Успешные владельцы малого бизнеса, которые хотят расширить свои компании, часто нанимают сотрудников, чтобы помочь с увеличением рабочей нагрузки. Предприятия могут предоставлять работникам два основных вида компенсации: денежная компенсация или заработная плата и компенсация пособий. Некоммерческий работник - это работник, который получает только денежную компенсацию.
Основы пособий для сотрудников
Вознаграждение работнику - это любая форма компенсации, которую работник получает, кроме его заявленной почасовой заработной платы. Распространенные виды вознаграждений работникам включают в себя медицинскую страховку, доступ к пенсионному плану, стоматологическую страховку и отпускные. Некоммерческие работники не получают ни одного из этих пособий. По данным Министерства труда, федеральный закон не касается пособий работникам, таких как пособия по болезни и отпускные в частном секторе, поэтому работодатели не обязаны предлагать пособия всем работникам.
Временные работники
Временные работники - это работники, которых компания нанимает для сезонных работ или других краткосрочных задач. Временные работники часто не получают те же льготы, что и работники, работающие полный рабочий день, и могут быть совершенно бесполезными.
Новые наемные работники
Новые штатные сотрудники иногда не получают льготы сразу после принятия предложений о работе. Новым работникам, возможно, придется пройти испытательный срок в несколько месяцев или более, когда они не получают никаких льгот или сокращенных льгот. Обычно работники вынуждены ждать шесть месяцев или дольше, прежде чем получить доступ к пенсионным пособиям.
Неполный рабочий день
Работники, занятые неполный рабочий день, - это работники, которые оказывают услуги менее 40 часов в неделю. Во многих компаниях работники, работающие полный рабочий день, получают льготы, а работающие неполный рабочий день не получают никаких льгот. Некоторые компании предлагают льготы работникам, занятым неполный рабочий день, если они работают больше определенного количества часов в неделю.
Подрядчики
Независимые подрядчики - это работники, которые сдают свои услуги клиентам и контролируют, как они выполняют порученную им работу. Независимые подрядчики являются собственниками бизнеса, работающими не по найму, поэтому они не являются сотрудниками компаний, которые их нанимают. Поскольку они не являются сотрудниками, подрядчики, как правило, не получают выгоды от своих клиентов.
