Анализ рентабельности инвестиций

Анализ рентабельности инвестиций определяет эффективность компании в инвестициях. Проще говоря, это показывает, насколько выгодными будут инвестиции. Часто указываются некоторые соотношения в этой категории: рентабельность инвестиций (ROI), рентабельность капитала (ROE) и рентабельность активов (ROA). Расчеты также полезны для измерения эффективности управления в развитии бизнеса. Сравнивая аналогичные предприятия, меньший коэффициент может указывать на плохой выбор инвестиций со стороны руководителей.

Прибыль на инвестиции

Возврат инвестиций рассчитывается путем вычитания прибыли от инвестиций из стоимости инвестиций и последующего деления этой цифры на стоимость инвестиций. Вместо того, чтобы смотреть на необработанные цифры, это соотношение покажет инвестору процентную прибыль, полученную на каждый вложенный доллар, и, таким образом, покажет, насколько эффективными являются инвестиции. Это соотношение наиболее полезно при сравнении прошлых показателей эффективности для определения тенденций увеличения или уменьшения эффективности.

Возврат на капитал

Рентабельность собственного капитала является ценным инструментом для определения относительной прибыли на акцию для инвесторов, владеющих акциями компании. Он рассчитывается путем деления нетто на общий средний капитал. Это сообщит инвестору доход, полученный на одну акцию принадлежащей акции. Как и ROI, полезно показывать трендовые паттерны. Модель, показывающая растущий коэффициент, может означать, что компании становится лучше, куда и как они инвестируют.

Возврат на активы

Коэффициент рентабельности активов используется для измерения эффективности без учета финансовой структуры. Коэффициент рассчитывается путем деления прибыли до уплаты налогов и процентов на среднюю общую сумму активов. Это измеряет способность компании генерировать прибыль от фактических основных фондов. Это соотношение сильно зависит от отрасли, поскольку некоторые из них являются более капиталоемкими, чем другие.

Другие соображения

Кредитное плечо может исказить показатели рентабельности инвестиций, увеличивая прибыль, а также подвергая компанию большему риску. Остерегайтесь коэффициентов, значительно превышающих отраслевые нормы, поскольку это может указывать на стратегию с использованием заемных средств, которая, хотя и может потенциально приносить более высокую прибыль, может привести к большим потерям. Еще одно соображение, о котором следует помнить, это сроки, в которые инвестиции окупаются. Окупаемость инвестиций для двух компаний может быть одинаковой, но одна может достигнуть зрелости через год, а другая не получит выгоды в течение десятилетия.

Рекомендуем
  • управляющие сотрудники: Методы оценки затрат на управление проектами

    Методы оценки затрат на управление проектами

    Одной из первых задач при управлении проектом является оценка стоимости. Смета должна быть точной, прозрачной и надежной. Эти факторы особенно важны для малого бизнеса, потому что его ресурсы ограничены. Использование стандартных методов позволяет увидеть детали расчета стоимости. Такие методы дают точные результаты, и их надежность высока, если входные данные, использу
  • управляющие сотрудники: Идеи для достижения цели в обзорах на конец года

    Идеи для достижения цели в обзорах на конец года

    Эффективные проверки на конец года - это оценки, в которых эффективность работы сотрудника оценивается на основе четко определенных целей. Такие цели должны быть установлены в ходе обзора за предыдущий год, основываясь на мнениях как руководителя, так и сотрудника. Сотрудник несет ответственность за работу по достижению целей, а руководитель - за отслеживание прогресса сотрудника, запись его достижений и выявление областей, нуждающихся в улучшении. В зависимости от характера бизнес
  • управляющие сотрудники: Где находится папка Temp на Mac?

    Где находится папка Temp на Mac?

    В отличие от ПК, которые требуют ручного обслуживания для очистки временных файловых кешей, операционная система Mac на основе UNIX предназначена для автоматического запуска обслуживания и очистки временных файлов. Однако возникают чрезвычайные ситуации, и вы не сможете дождаться следующего пункта автоматического обслуживания. Если ваш несохраненный документ текстового процессора неожида
  • управляющие сотрудники: Десять лучших способов управления запасами

    Десять лучших способов управления запасами

    Управление запасами - это система, используемая для контроля за потоком продуктов и услуг внутри организации и за ее пределами. Компания может решить включить один из ключевых методов управления запасами или объединить различные методы для удовлетворения организационных потребностей. Предприятия используют стратегии управления запасами для создания счетов-фактур и заказов на покупку, генерирования квитанций и контроля учета, связанного с запасами. Помощь Поставщику Эффективный способ управления запасами - обратиться за по
  • управляющие сотрудники: Классификация освобожденных сотрудников

    Классификация освобожденных сотрудников

    Удаленный сотрудник - это тот, кто завершает работу в компании из места, отличного от места работы работодателя. В рамках малого бизнеса важно, чтобы работодатель знал, как классифицировать работников в соответствии с Законом о справедливых стандартах труда, исходя из соображений, касающихся сверхурочной работы, минимальной заработной платы и политики семейных отпусков. Эти правила не распространяются на освобожденных сотрудников. FLSA предоставляет тесты для внутренней классификации освобожденных сотрудников, основанной на уровне зарплаты, зарплате и должностных обязанностях. Эти тесты могут п
  • управляющие сотрудники: Тимбилдинг Эмпатия Упражнения

    Тимбилдинг Эмпатия Упражнения

    Сочувствие может играть важную роль на рабочем месте с коллегами и с клиентами. Когда сотрудники имеют эмоциональную способность ставить себя в чужие места, они могут деликатно решать чувствительные вопросы. Сочувствие является основой для продуктивного общения и построения отношений. Построение команды может помочь сотрудникам изучить и определить свои эмоции и эмоции своих това
  • управляющие сотрудники: Почему необходимо мотивировать команду?

    Почему необходимо мотивировать команду?

    Мотивация дает мощный стимул для вашей команды, чтобы сделать свою лучшую работу. Хотя может показаться, что зарплата должна быть единственной мотивацией, которой должен руководствоваться ваш персонал, в действительности все по-другому. Сотрудникам может потребоваться больше стимулов, чем просто деньги. Понимание того, почему мотивация важна, может помочь вам разработать эффективную мотивационную программу. Производительность улучш
  • управляющие сотрудники: Как открыть диспетчер задач в удаленном рабочем столе

    Как открыть диспетчер задач в удаленном рабочем столе

    При навигации по удаленному компьютеру с помощью Windows Remote Desktop вы можете выполнять различные виды диагностики, включая запуск диспетчера задач. Доступ к диспетчеру задач в удаленной системе удобен, например, когда открываемый файл требует много времени для открытия, и вы хотите знать, что еще выполняется в удаленной системе. Этот инструмент также помогает увидеть, сколько памяти используется приложениями и файлами в удаленной системе, а также кто еще обращается к удаленному компьютеру. 1. Нажмите «Ctrl-Shift-Esc», чтобы открыть диспетчер задач. 2. Нажмите вкладку «Приложения», что
  • управляющие сотрудники: Топ 10 вопросов работодателей для HR

    Топ 10 вопросов работодателей для HR

    Управление кадровыми потребностями сотрудников является сложным процессом. Сверхурочные, личное время, медицинское страхование и страхование жизни, а также обучение компании и санкционированное государством обучение должны отслеживаться и контролироваться на предмет точности. Кроме того, законодательные изменения продолжают вводить законы, которые влияют на деятельность компании. Чаще всего работодатели задают вопросы о людских ресурсах, чтобы оставаться легальными. Закон о семейном медицинском отпуске Федеральн