Плюсы и минусы прямых иностранных инвестиций международного бизнеса

Прямые иностранные инвестиции, или прямые иностранные инвестиции, представляют собой физические инвестиции компании в строительство завода в другой стране, приобретение иностранной фирмы или инвестиции в совместное предприятие или стратегический альянс с иностранной компанией на местном рынке. По данным Конференции Организации Объединенных Наций по торговле и развитию, глобальные потоки иностранных инвестиций в XXI веке превысили 1 триллион долларов - с 14 миллиардов долларов в 1970-х годах. Эти инвестиции влияют на принимающую страну и страну, где находится инвестиционный бизнес. Малые предприятия испытывают влияние ПИИ, размещая иностранные компании на своих местных рынках или инвестируя на международном уровне.

Преимущества притока прямых иностранных инвестиций

Инвестиции иностранной компании на американский рынок могут обеспечить новые технологии, капитал, продукты, организационные технологии, управленческие навыки и потенциальное сотрудничество и деловые возможности для местного бизнеса. Например, Volkswagen, европейская автомобильная компания, строит завод в Теннесси. Его инвестиции нужны местным малым предприятиям в качестве поставщиков - от строительного сектора во время строительства, от поставщиков оборудования и аксессуаров в автомобильной промышленности и от других предприятий, таких как услуги по уборке и сантехники.

Недостатки притока ПИИ

Инвестирование иностранной компании в ее новые технологии и продукты имеет ряд недостатков для местного бизнеса. Новые продукты, поступающие по более низким ценам, создают конкуренцию и вынуждают местные компании снижать цены и реорганизовывать свою деятельность с точки зрения затрат. Местные предприятия могут потерять своих клиентов или даже свои деловые отношения с другими компаниями, когда они начнут сотрудничать с новой иностранной компанией.

Преимущества оттока ПИИ

Иностранные инвестиции американской компании имеют положительный эффект в стране. Поскольку она концентрирует часть своей деятельности за рубежом, американская компания не может одновременно расширять свою деятельность на местном рынке, поэтому оставляет малым предприятиям больше возможностей для бизнеса и потенциальных клиентов. Местный бизнес, который инвестирует за рубежом, может принести новые технологии на свой внутренний рынок или может нуждаться в новых деловых операциях с малыми предприятиями в дополнение к своей деятельности за рубежом.

Недостатки оттока ПИИ

Представьте себе американскую многонациональную компанию, которая строит новый завод в Бразилии из-за более низкой рабочей силы и затрат на ресурсы и приносит новые продукты и технологии домой по низким ценам. Это действие вызывает более сильную конкуренцию на американском рынке для местных предприятий: малые предприятия конкурируют с более эффективно действующими компаниями и их продуктами и услугами, которые имеют резервные копии из-за рубежа и могут не быть чувствительными к изменениям цен на ресурсы и заработной платы на местном рынке.

Рекомендуем
  • отдел кадров: Причины конфликта на рабочем месте

    Причины конфликта на рабочем месте

    Конфликт неизбежен в любой ситуации, когда люди проводят длительные периоды времени вместе, например, на рабочем месте. В малом бизнесе, где роли часто сильно взаимозависимы, ваша способность управлять конфликтами и поддерживать совместную работу всех людей имеет важное значение для вашего успеха. Осознание возможных причин конфликта может помочь вам ограничить конфликт на рабочем месте. Плохие навыки отношений Некоторым людям трудно ладить с другими в рабочей среде. Рабочие могут полагать, что они знают лучший способ выполнить задачу и не при
  • отдел кадров: Идеи Производительности для Магазинов Тела

    Идеи Производительности для Магазинов Тела

    Специалисты кузовного цеха работают по ремонту поврежденных автомобилей или настройке автомобилей для демонстрации. Эффективная производительность важна для успеха малых предприятий, так как клиенты обычно платят за работу после завершения проекта, а большинство магазинов имеют ограниченную рабочую силу для обработки всех поступающих заказов. Тайм-менеджмент Эффективное управление временем позволяет автомастерской повышать производительность за счет эффективного использования сотрудников. Владельцы или менеджеры малого бизнеса должны изучить процедуры, используемые сотрудниками, и устранить люб
  • отдел кадров: Как открыть файлы Word в более старых версиях Microsoft Office Word

    Как открыть файлы Word в более старых версиях Microsoft Office Word

    Если вы привыкли открывать файлы из более новых версий Microsoft Word в более старых версиях программного обеспечения, вы увидите сообщения об ошибках при попытке открыть файлы DOCX программы в Word 2003 в Windows, Word для Mac 2004 или более ранних версиях программы. прийти как нежелательный сюрприз. Формат файла DOCX предлагает некоторые полезные дополнения и изменения, ориентированные на безопасность, но если ваш список офисного оборудования
  • отдел кадров: Потенциальные препятствия, этические или иные, в продвижении разнообразного рабочего места

    Потенциальные препятствия, этические или иные, в продвижении разнообразного рабочего места

    Содействие разнообразию на рабочем месте - не самая простая задача для руководителей и менеджеров по персоналу. На каждом этапе процесса возникают препятствия - они не обязательно являются непреодолимыми проблемами, но, тем не менее, являются проблемами. От определения того, что представляет собой разнообразие, до фактической демонстрации поддержки разнообразного рабочего места, существуют практические, этические и материально-технические препятствия. Определени
  • отдел кадров: Руководство OSHA для Комбинированного Офиса и Клиники

    Руководство OSHA для Комбинированного Офиса и Клиники

    Управление по охране труда является частью Министерства труда США, занимающейся обеспечением безопасных условий на рабочем месте. OSHA устанавливает и обеспечивает соблюдение стандартов безопасности на рабочем месте. Некоторые штаты также разработали свои собственные планы обеспечения безопасности работников, которые контролируются и утверждаются OSHA, которые могут немного отличаться от федераль
  • отдел кадров: Как временно скачать быстрее

    Как временно скачать быстрее

    Ваша скорость загрузки определяется не просто вашим Интернет-провайдером. Все, что вы делаете на своем компьютере, влияет на общую скорость, а механизмы безопасности, такие как брандмауэры, могут отрицательно влиять на скорость загрузки. Если вы хотите временно увеличить скорость загрузки, несколько простых настроек могут дать вам немного более высокую скорость. Вы не удвоите свою скорость, но вы увидите небольшие улучшения. 1. Отм
  • отдел кадров: Как открыть MS Office Проверка орфографии и тезауруса

    Как открыть MS Office Проверка орфографии и тезауруса

    С кем не бывает. Вы пишете письмо или предложение, и вы не можете выбрать правильное написание слова. Или, может быть, вы хотите использовать другое слово, но вы не можете придумать синоним. Если вы используете программу Microsoft Office, помощь всегда под рукой. Вы можете получить доступ к средствам проверки правописания и тезаурусу непоср
  • отдел кадров: Правила дифференцированной оплаты за смену

    Правила дифференцированной оплаты за смену

    Плата за дифференциальную смену - это дополнительная компенсация, которую работодатель предлагает тем, кто работает в непопулярные смены, такие как ночные, выходные или праздничные смены. Несмотря на то, что дифференциальная оплата может быть использована наряду с дополнительными деньгами, такими как сверхурочные и бонусы, для повышения вашей
  • отдел кадров: Как разрешить подрыв на рабочем месте

    Как разрешить подрыв на рабочем месте

    Подрыв на рабочем месте может произойти из-за неуверенности, которую чувствует преступник. Преступник может опровергнуть идеи других в попытке восполнить свою нехватку творчества или это может быть вызвано желанием почувствовать себя сильным. Подрыв на рабочем месте создает негативную атмосферу и вредит способности людей выполнять свою работу хорошо. Подрыв должен решаться открыто с работниками, а предприятия должны принимать меры в отношении то