Плюсы и минусы бизнеса

В то время как многие бизнес-идеи богаты возможностями, некоторые коммерческие предприятия в равной степени уязвимы для неудач и неудач. Плюсы и минусы бизнеса существуют на нескольких уровнях. С одной стороны, волнение, когда начинаешь что-то новое и доводишь дело до конца, привлекает многих предпринимателей. С другой стороны, ненадлежащее планирование и недостаточный капитал приводят к краху предприятий до того, как они начнут работать. Прежде, чем развлечь деловую возможность, необходимо взвесить вознаграждения и подводные камни предприятия.

функция

Предприятия существуют, чтобы предоставлять товары и услуги потребителям. Компании ведут бизнес как с общественностью, так и с другими предприятиями и предоставляют необходимые услуги клиентам. Бизнес-процессы могут повредить или помочь бизнес-целям. Другими словами, предприятия должны последовательно поддерживать логический набор действий для достижения целей компании, эффективного обслуживания клиентов и получения прибыли.

Недостатки

Владение бизнесом сопряжено с множеством рисков. Деловые риски существуют на нескольких разных уровнях. Непредсказуемые тенденции на рынке могут оказать негативное влияние на успех бизнеса. Владельцы бизнеса не имеют никакого контроля над тем, как направление рынка повлияет на их конкретную отрасль. Кроме того, предприниматели сталкиваются с финансовыми рисками. Нехватка достаточного капитала может помешать способности компании покупать запасы или платить сотрудникам. Владельцы бизнеса, которые не могут получить внешнее финансирование, часто используют личные активы для обеспечения или оплаты деловых расходов. Это подвергает риску личные финансы владельца бизнеса, если бизнес не преуспевает.

Различные бизнес-структуры также могут негативно влиять на бизнес-операции. Например, индивидуальное предпринимательство - это бизнес-структура, предназначенная для единоличного бизнес-объекта. Хотя эта бизнес-структура имеет определенные преимущества, такие как недорогие начальные затраты, она делает владельца бизнеса лично уязвимым для судебных процессов, связанных с бизнесом; это фактически не обеспечивает защиту ответственности, если бизнес предъявлен иск. Судебные иски являются существенным недостатком, присущим бизнес-сообществу.

Выгоды

Владение бизнесом и его управление дает владельцу бизнеса множество преимуществ. Работающие не по найму люди имеют возможность быть их собственными боссами. Владельцы бизнеса устанавливают свое собственное время, работают там, где они выбирают, и принимают все решения, касающиеся управления их бизнесом. Владельцы малого бизнеса также могут сохранять прибыль компании или реинвестировать ее обратно в бизнес.

Владельцы бизнеса могут также требовать кредиты и налоговые вычеты просто для инвестирования в услуги, необходимые для ведения бизнеса. Например, бизнес может вычесть расходы на поездки и развлечения из своих налоговых деклараций, если поездки и развлечения были для обычных и разумных деловых целей.

планирование

Правильное бизнес-планирование и обслуживание могут обеспечить успех или провал бизнеса. Предприятиям нужны твердые идеи и стратегические цели для достижения целей компании. Бизнес-план часто полезен для организации и определения целей, задач и методов компании по достижению заявленных целей, но многие владельцы бизнеса не тратят время на их написание, что может нанести ущерб росту компании.

потенциал

Несмотря на возможные неудачи, ведение бизнеса предлагает потенциал для нового предпринимателя. Владельцы бизнеса могут взять их идеи и превратить их в карьеру. Во многих областях у потребителей есть потребности, которые не удовлетворяются. Начало нового бизнеса - это способ удовлетворить потребности потребителей и предоставить населению продукты и услуги, к которым у них нет доступа в настоящее время.

Рекомендуем
  • отдел кадров: Причины конфликта на рабочем месте

    Причины конфликта на рабочем месте

    Конфликт неизбежен в любой ситуации, когда люди проводят длительные периоды времени вместе, например, на рабочем месте. В малом бизнесе, где роли часто сильно взаимозависимы, ваша способность управлять конфликтами и поддерживать совместную работу всех людей имеет важное значение для вашего успеха. Осознание возможных причин конфликта может помочь вам ограничить конфликт на рабочем месте. Плохие навыки отношений Некоторым людям трудно ладить с другими в рабочей среде. Рабочие могут полагать, что они знают лучший способ выполнить задачу и не при
  • отдел кадров: Идеи Производительности для Магазинов Тела

    Идеи Производительности для Магазинов Тела

    Специалисты кузовного цеха работают по ремонту поврежденных автомобилей или настройке автомобилей для демонстрации. Эффективная производительность важна для успеха малых предприятий, так как клиенты обычно платят за работу после завершения проекта, а большинство магазинов имеют ограниченную рабочую силу для обработки всех поступающих заказов. Тайм-менеджмент Эффективное управление временем позволяет автомастерской повышать производительность за счет эффективного использования сотрудников. Владельцы или менеджеры малого бизнеса должны изучить процедуры, используемые сотрудниками, и устранить люб
  • отдел кадров: Как открыть файлы Word в более старых версиях Microsoft Office Word

    Как открыть файлы Word в более старых версиях Microsoft Office Word

    Если вы привыкли открывать файлы из более новых версий Microsoft Word в более старых версиях программного обеспечения, вы увидите сообщения об ошибках при попытке открыть файлы DOCX программы в Word 2003 в Windows, Word для Mac 2004 или более ранних версиях программы. прийти как нежелательный сюрприз. Формат файла DOCX предлагает некоторые полезные дополнения и изменения, ориентированные на безопасность, но если ваш список офисного оборудования
  • отдел кадров: Потенциальные препятствия, этические или иные, в продвижении разнообразного рабочего места

    Потенциальные препятствия, этические или иные, в продвижении разнообразного рабочего места

    Содействие разнообразию на рабочем месте - не самая простая задача для руководителей и менеджеров по персоналу. На каждом этапе процесса возникают препятствия - они не обязательно являются непреодолимыми проблемами, но, тем не менее, являются проблемами. От определения того, что представляет собой разнообразие, до фактической демонстрации поддержки разнообразного рабочего места, существуют практические, этические и материально-технические препятствия. Определени
  • отдел кадров: Руководство OSHA для Комбинированного Офиса и Клиники

    Руководство OSHA для Комбинированного Офиса и Клиники

    Управление по охране труда является частью Министерства труда США, занимающейся обеспечением безопасных условий на рабочем месте. OSHA устанавливает и обеспечивает соблюдение стандартов безопасности на рабочем месте. Некоторые штаты также разработали свои собственные планы обеспечения безопасности работников, которые контролируются и утверждаются OSHA, которые могут немного отличаться от федераль
  • отдел кадров: Как временно скачать быстрее

    Как временно скачать быстрее

    Ваша скорость загрузки определяется не просто вашим Интернет-провайдером. Все, что вы делаете на своем компьютере, влияет на общую скорость, а механизмы безопасности, такие как брандмауэры, могут отрицательно влиять на скорость загрузки. Если вы хотите временно увеличить скорость загрузки, несколько простых настроек могут дать вам немного более высокую скорость. Вы не удвоите свою скорость, но вы увидите небольшие улучшения. 1. Отм
  • отдел кадров: Как открыть MS Office Проверка орфографии и тезауруса

    Как открыть MS Office Проверка орфографии и тезауруса

    С кем не бывает. Вы пишете письмо или предложение, и вы не можете выбрать правильное написание слова. Или, может быть, вы хотите использовать другое слово, но вы не можете придумать синоним. Если вы используете программу Microsoft Office, помощь всегда под рукой. Вы можете получить доступ к средствам проверки правописания и тезаурусу непоср
  • отдел кадров: Правила дифференцированной оплаты за смену

    Правила дифференцированной оплаты за смену

    Плата за дифференциальную смену - это дополнительная компенсация, которую работодатель предлагает тем, кто работает в непопулярные смены, такие как ночные, выходные или праздничные смены. Несмотря на то, что дифференциальная оплата может быть использована наряду с дополнительными деньгами, такими как сверхурочные и бонусы, для повышения вашей
  • отдел кадров: Как разрешить подрыв на рабочем месте

    Как разрешить подрыв на рабочем месте

    Подрыв на рабочем месте может произойти из-за неуверенности, которую чувствует преступник. Преступник может опровергнуть идеи других в попытке восполнить свою нехватку творчества или это может быть вызвано желанием почувствовать себя сильным. Подрыв на рабочем месте создает негативную атмосферу и вредит способности людей выполнять свою работу хорошо. Подрыв должен решаться открыто с работниками, а предприятия должны принимать меры в отношении то