Рекламные политики и процедуры

Кадровые политики и процедуры предназначены для улучшения управления сотрудниками в рабочей среде. Они обеспечивают основу, которая позволяет руководителям и менеджерам принимать рациональные решения и предпринимать последовательные действия. Более конкретно, рекламные политики и процедуры являются частью политики любой компании и в первую очередь устанавливаются для обеспечения общих руководящих принципов продвижения в организации.

Цель

Конечная цель политики продвижения по службе заключается в уточнении корректировок оплаты в зависимости от ранга и категории работы. Рекламные политики призваны содействовать карьерному росту путем предоставления и поддержания соответствующей рабочей среды и адекватных ресурсов, чтобы профессиональные сотрудники могли применять и развивать свои навыки и способности для достижения целей организации. Руководящие принципы, лежащие в основе такой политики, должны быть направлены на обеспечение справедливости, последовательности и единообразия в вопросах продвижения сотрудников в компании. Политика также должна создавать и поддерживать моральный дух работников, побуждая их подавать заявки на должности, на которые они имеют право, которые соответствуют их карьерным интересам и целям.

процедуры

Повышение в должности на рабочем месте может быть результатом открытия новой работы или реклассификации существующей должности в компании в сторону повышения. Факторы, которые следует учитывать при определении права на повышение по службе сотрудника, включают в себя уровни производительности, навыки, образование, соответствующий опыт и профессиональное развитие.

Оценка сотрудников

В большинстве компаний системы оценки эффективности используются для оценки сотрудников в целом и для продвижения по службе. Когда сотрудник из компании вовлечен, он должен продемонстрировать текущую способность выполнять обязанности на следующем высоком уровне. В некоторых компаниях, в зависимости от типа выполняемой работы, руководителю по найму может быть поручено оценить работоспособность сотрудника на новой должности в течение нескольких месяцев.

Кто подходит?

Кандидат оценивается на основе ряда факторов, включая профессионализм, прошлые достижения и готовность взять на себя дополнительные обязанности. Чтобы повысить шансы на повышение по службе, кандидаты должны предоставить информацию, которая стратегически показывает их способность выполнять обязанности на новой должности. Кандидаты, которые соответствуют основным требованиям данной должности или категории работы и которые также выполнили все другие требования, связанные с данным званием и должностью, получают право на повышение в должности. Рекламные политики также предоставляют основные руководящие принципы для решения личных жалоб, возникающих в результате споров или опасений по поводу процесса проверки продвижения.

Рекомендуем
  • бизнес-модели: Каковы проблемы с ограниченным партнерством семьи?

    Каковы проблемы с ограниченным партнерством семьи?

    Семейное товарищество с ограниченной ответственностью - это товарищество с ограниченной ответственностью, созданное семьей, обычно владельцами семейного бизнеса или инвестиционных портфелей. Генеральный партнер, часто родитель, контролирует партнерство и несет неограниченную ответственность, в то время как партнеры с ограниченной ответственностью, обычно
  • бизнес-модели: Некоммерческие методы партизанского маркетинга

    Некоммерческие методы партизанского маркетинга

    Если вашей некоммерческой организации необходимо собрать деньги или повысить осведомленность, не разрушая банк, тактика партизанского маркетинга предоставит вам такую ​​возможность. Джей Конрад Левинсон впервые придумал эту тактику в 1984 году в своей книге «Партизанский маркетинг». Методы состоят из недорогой маркетинговой тактики, котора
  • бизнес-модели: Плюсы и минусы интернет-карт для ноутбуков

    Плюсы и минусы интернет-карт для ноутбуков

    Интернет-карты и мобильные точки доступа позволяют брать Интернет с собой куда угодно. Это может быть полезно, если вы много путешествуете или посещаете районы, где проводной доступ в Интернет недоступен. Планы беспроводного Интернета доступны от большинства основных постоплатных и предоплатных операторов в Соединенных Штатах, что дает вам выбор плана и сети, которые лучш
  • бизнес-модели: Как получить копию свидетельства о регистрации

    Как получить копию свидетельства о регистрации

    В свидетельстве о регистрации перечислены организационные детали корпорации, включая ее структуру и имена ее должностных лиц. Это все общедоступная информация, поэтому любой может запросить копию свидетельства о регистрации любой компании. Каждый штат имеет свою собственную процедуру для запросов, некоторые предлагают онлайн заказ, в то время как другие требуют, чтобы вы отправили письмо в письменной форме. Вы также должны заплатить комисси
  • бизнес-модели: Высокая организационная структура

    Высокая организационная структура

    Высокая организационная структура является одним из самых популярных типов бизнес-структур, потому что она проверена временем и эффективна. Эта структура позволяет вам и руководителям высшего уровня вашей компании принимать важные решения в отношении операционной стратегии, а затем передавать эти решения руководителям высшего и среднего звена, которые разрабатывают методы для воплощения вашего видения в реальность. Слово «высокий» подразумевает вертикальную систему, в которой процесс принятия решений и коммуникации перетекают с вершины силовой цепи вниз на рядовых сотрудников. Высокие элементы
  • бизнес-модели: Кто имеет право нотариально заверять ООО?

    Кто имеет право нотариально заверять ООО?

    Компании с ограниченной ответственностью являются отдельными юридическими лицами от их владельцев. Таким образом, в случае с ООО субъектом, подписывающим соглашение или открывающим банковский счет, является ООО. Поскольку LLC не является человеком, оно должно юридически уполномочивать одно или несколько лиц подписывать юридические и финансовые соглашения от своего имени. Компаниям с огран
  • бизнес-модели: Программы, которые позволяют печатать адресные метки

    Программы, которые позволяют печатать адресные метки

    Хотя может показаться заманчивым просто отсканировать данные вашей компании и получателя почты вручную, выделение времени на печать адресной этикетки помогает обеспечить удобочитаемость и точную доставку. Поскольку вы можете сохранять шаблоны меток адресов и использовать их повторно, процесс настройки доставки также может ускориться. Уделите немного времени просмотру существующи
  • бизнес-модели: Плюсы и минусы патентов

    Плюсы и минусы патентов

    Патенты могут быть важной частью устоявшейся бизнес-операции, поскольку получение исключительного законного права на идеи, разработки и продукты может добавить к практическому результату. И наоборот, для индивидуальных предпринимателей, малых предприятий и начинающих компаний сложность и стоимость процесса могут быть огромными. Есть плюсы и минус
  • бизнес-модели: Для Прибыль Vs.  Не для законов об авторском праве прибыли и проблемах добросовестного использования

    Для Прибыль Vs. Не для законов об авторском праве прибыли и проблемах добросовестного использования

    Законы об авторском праве распространяются на коммерческие и некоммерческие организации. Хотя в законе США об авторском праве конкретно упоминаются некоммерческие образовательные цели в качестве основного соображения в поддержку «добросовестного использования» защищенного авторским правом произведения, оно вряд ли является «карт-бланш». В целом, некоммерческое использование защищенного авторским правом материала делает его заявление о добросовестном использовании более обоснованным. вес, чем аналогичное использование коммерческой компанией. Цель и характер использования Раздел 107 Закона об авт