Обонятельные методы, используемые для бизнеса

Обонятельные методы относятся к совокупности деловых практик, которые используют запах и способность человека чувствовать запах при создании брендинга и маркетинговых стратегий. Наука нейромаркетинга определила несколько областей узнаваемости бренда, которые традиционные предприятия оставили в покое, в том числе ароматический маркетинг и брендинг. Все пять чувств играют активную роль, когда дело доходит до маркетинга, и компании изучают способы использования аромата для привлечения большего количества клиентов.

Ароматный маркетинг

Ароматический маркетинг использует идею, что запахи могут быть связаны с бизнес-продуктами и произвести благоприятное впечатление на клиентов. Например, в кофейнях можно использовать ароматический маркетинг для привлечения покупателей, поощряя запах производимого кофе задерживаться на витрине магазина. Смягчители ткани и мыло могут использовать особые ароматы, чтобы побудить клиентов считать их чистыми. Некоторые запахи идентифицируют здоровые, растущие вещества так же, как другие запахи идентифицируют автомобили и кожу.

Ароматические Исследования

Использование аромата в бизнесе было инстинктивным, полагаясь на четкую корреляцию между запахами и тем, что хотели клиенты. Однако, поскольку исследования стали более продвинутыми, стало возможным картирование мозга и были сделаны другие технологические разработки, исследования ароматов стали обычной техникой для предприятий, которые в значительной степени полагаются на аромат, таких как парфюмерная и кофейная промышленность. Маркетинговые исследования могут свободно экспериментировать с новыми ароматами и выяснить, оказали ли некоторые запахи неожиданно положительное или отрицательное влияние на фокус-группы.

Управление запахом на витринах

Управление ароматом также является аспектом более широкого управления брендом, особенно когда речь идет об управлении витринами. Покупатели, даже если подсознательно, ожидают, что определенные магазины будут пахнуть определенными способами. Эти запахи, такие как кожа в некоторых магазинах одежды или выпечка хлеба в пекарне, служат для маркировки магазина и гарантируют покупателям, что у него есть то, что они хотят. Это связывает запахи со всем магазином, а не с отдельными продуктами.

Связывание визуальных образов и аромата

Некоторые предприятия пытаются пойти еще дальше и связывают запахи с визуальными образами, обычно с помощью научных средств. На самом простом уровне реклама духов с открытым запахом может помочь этому процессу. В самом сложном конце, предприятия работают над тем, чтобы наполнить визуальную рекламу, такую ​​как листовки запахами.

Рекомендуем
  • отдел кадров: Как открыть Powerpoint Viewer в Windows XP

    Как открыть Powerpoint Viewer в Windows XP

    Если вы получите презентацию PowerPoint в виде вложения электронной почты или получите другой способ, вы не сможете просмотреть ее, если у вас нет соответствующего программного обеспечения. Ваш компьютер должен иметь программное обеспечение, способное открывать документы PowerPoint. Microsoft не включает средство просмотра PowerPoint в W
  • отдел кадров: Цели программы основной ориентации для новых сотрудников

    Цели программы основной ориентации для новых сотрудников

    Организации, обеспечивающие ориентацию на новых сотрудников, обычно испытывают более высокий уровень удовлетворенности работой и более низкие показатели текучести кадров. Комплексная программа ориентации и адаптации должна дать работникам прочную основу для выстраивания позитивных трудовых отношений. Работодатели, ко
  • отдел кадров: Как уменьшить оборот в пищевой промышленности

    Как уменьшить оборот в пищевой промышленности

    Даже когда уровень безработицы в стране высок, оборот остается дорогостоящей и неотложной задачей для сферы общественного питания. Из-за типично низкой заработной платы, отсутствия льгот и требований сменной работы для предприятий общественного питания может быть трудно удержать сотрудников. В 2011 году Индекс трудовых ресурсов People Report показал, что оборот работников общественного питания рос как для почасовых работников, так и для менеджеров. Менеджеры, работающие над уменьшением этого оборота, сэкономят свои деньги на подборе, от
  • отдел кадров: Руководство OSHA по электрическим опасностям

    Руководство OSHA по электрическим опасностям

    Организация по безопасности и гигиене труда (OSHA) призывает все организации, включая малые предприятия, создавать безопасные и здоровые условия труда для своих сотрудников. Программа признания достижений в области безопасности и здоровья (SHARP) признает работодателей малого бизнеса, которые следуют стандартам OS
  • отдел кадров: Планирование подбора и подбора кадров

    Планирование подбора и подбора кадров

    Если вы обычно заменяете сотрудников, покинувших вашу компанию, вы можете не задумываться о том, какие должности действительно нужны вашей компании. Вместо того, чтобы нанимать для поддержания статус-кво, ваш отдел кадров может планировать заранее, чтобы предвидеть, какие новые должности и навыки вам понадобятся, чтобы оставаться конкурентоспособными. Если вы хотите сохранить большинство своих должностей, HR может планировать эффективное повышение таланта и функций этих должностей. Вакансия и описание работы Первая задача по подбору персонала - это изучение позиции в соответствии с вашей бизнес
  • отдел кадров: Как переместить стоматологический кабинет

    Как переместить стоматологический кабинет

    Административные, операционные, географические и демографические факторы играют решающую роль в организации вашей стоматологической практики. Физическое местоположение офиса является ключевым фактором, определяющим успех вашего бизнеса и темпы его роста. Место, которое было замечательным в прошлые годы, может стать жертвой множества не зависящих от вас ситуаций, включая изменение демографической ситуации, сокращение трафика и изменение схемы движения. Ваш выбор, чтобы пе
  • отдел кадров: Как удалить декоративный фон из Facebook

    Как удалить декоративный фон из Facebook

    Пользователи, которые мигрировали с MySpace на Facebook, обнаружили одно важное ограничение в новой системе социальных сетей: невозможность создавать собственные уникальные фоны, которые отображают личный стиль. Это ограничение привело к тому, что трудолюбивые люди использовали функцию приложений Facebook для создания приложений, которые изменяют внешний вид стены Facebook,
  • отдел кадров: Причины, по которым менеджер по персоналу выбрасывает резюме

    Причины, по которым менеджер по персоналу выбрасывает резюме

    Часто менеджеры по персоналу просматривают резюме, чтобы определить, является ли его содержание ясным, лаконичным и ориентированным на тип работы, на которую претендует кандидат. При найме сотрудников для малого бизнеса вы можете захотеть удалить резюме из пула кандидатов, которые плохо структурированы и содержат грамматически
  • отдел кадров: Пять основных черт лидерства, качества и навыки

    Пять основных черт лидерства, качества и навыки

    Признание качеств, которыми обладают хорошие лидеры, является приоритетом, если вы надеетесь преуспеть на руководящей должности. Хотя вы можете обладать некоторыми качествами и характеристиками, необходимыми для успеха, другие области могут нуждаться в улучшении. Знакомство с хорошими лидерскими качествами и качествами поможет вам выявить свои слабости, максимально использовать свои сильные стороны и выработать более сильный стиль управления. Совет У эффективных лидеров есть страсть