Шансы получить аудит IRS на основе собственного капитала

В 2001 году, самом последнем году, за который статистические данные были доступны на момент публикации, американцы были должны Службе внутренних доходов (IRS) 345 миллиардов долларов в виде неуплаченных налогов. IRS проверяет налогоплательщиков, чтобы вернуть часть этих денег. Согласно статистике, опубликованной Minar Northey, публичной бухгалтерской фирмой, IRS проверяет кого-то с высоким чистым капиталом в два-десять раз чаще, чем того, кто зарабатывает менее 50 000 долларов в год.

Статистика

Американцы подали почти 140 миллионов налоговых деклараций в 2009 году. По данным Минара Норти, IRS проверила чуть более 1 процента из них, около 1, 4 миллиона. Только 0, 72 процента этих аудитов были направлены на лиц, зарабатывающих от 25 000 до 50 000 долларов в год. IRS предназначался для 1, 92 процента налогоплательщиков, зарабатывающих более 200 000 долларов в год, а показатель его аудита вырос до 9, 77 процента среди доходов, сообщивших о доходах в 10 миллионов долларов или более. Тем не менее, большинство проверок имели большую корпоративную прибыль, а не индивидуальную.

аргументация

Страховая брокерская компания Hub International цитирует комиссара IRS Дугласа Шульмана, который говорит, что люди с высоким собственным капиталом стремятся к более подкованным деловым и инвестиционным стратегиям, которые могут скрыть значительные доходы. Чем больше скрытых доходов и денег может выявить аудит, тем больше IRS получают деньги, что делает их целевыми. Чистая стоимость также включает в себя больше, чем просто текущий доход. Это влечет за собой активы с денежной стоимостью и другие авуары, которые с большей вероятностью позволят налогоплательщику заплатить, если IRS обнаружит расхождение.

Триггеры

Люди со сложной деловой и инвестиционной историей привлекают внимание IRS. Работающие не по найму работники, которые приносят более 100 000 долларов США до вычетов, также являются вероятными целями аудита. Согласно CBS News, некоторые отрасли и карьеры также размахивают флагом для IRS, включая автодилеров и адвокатов. IRS внимательно следит за каждым, кто зарабатывает значительные деньги, не подлежащие удержанию W-2 в течение налогового года.

Специальные программы

В 2011 году IRS представила свою новую глобальную отраслевую группу высокого уровня благосостояния, целевую группу, нацеленную на изучение еще большего числа налогоплательщиков с необычайно высокими доходами. Программа специализации сегмента рынка ориентирована на лиц со значительным доходом от самостоятельной занятости. В зависимости от того, сколько вы зарабатываете, источника вашего дохода и стоимости ваших активов, вы можете привлечь внимание одной из этих специальных программ.

Рекомендуем
  • отдел кадров: Как открыть Powerpoint Viewer в Windows XP

    Как открыть Powerpoint Viewer в Windows XP

    Если вы получите презентацию PowerPoint в виде вложения электронной почты или получите другой способ, вы не сможете просмотреть ее, если у вас нет соответствующего программного обеспечения. Ваш компьютер должен иметь программное обеспечение, способное открывать документы PowerPoint. Microsoft не включает средство просмотра PowerPoint в W
  • отдел кадров: Цели программы основной ориентации для новых сотрудников

    Цели программы основной ориентации для новых сотрудников

    Организации, обеспечивающие ориентацию на новых сотрудников, обычно испытывают более высокий уровень удовлетворенности работой и более низкие показатели текучести кадров. Комплексная программа ориентации и адаптации должна дать работникам прочную основу для выстраивания позитивных трудовых отношений. Работодатели, ко
  • отдел кадров: Как уменьшить оборот в пищевой промышленности

    Как уменьшить оборот в пищевой промышленности

    Даже когда уровень безработицы в стране высок, оборот остается дорогостоящей и неотложной задачей для сферы общественного питания. Из-за типично низкой заработной платы, отсутствия льгот и требований сменной работы для предприятий общественного питания может быть трудно удержать сотрудников. В 2011 году Индекс трудовых ресурсов People Report показал, что оборот работников общественного питания рос как для почасовых работников, так и для менеджеров. Менеджеры, работающие над уменьшением этого оборота, сэкономят свои деньги на подборе, от
  • отдел кадров: Руководство OSHA по электрическим опасностям

    Руководство OSHA по электрическим опасностям

    Организация по безопасности и гигиене труда (OSHA) призывает все организации, включая малые предприятия, создавать безопасные и здоровые условия труда для своих сотрудников. Программа признания достижений в области безопасности и здоровья (SHARP) признает работодателей малого бизнеса, которые следуют стандартам OS
  • отдел кадров: Планирование подбора и подбора кадров

    Планирование подбора и подбора кадров

    Если вы обычно заменяете сотрудников, покинувших вашу компанию, вы можете не задумываться о том, какие должности действительно нужны вашей компании. Вместо того, чтобы нанимать для поддержания статус-кво, ваш отдел кадров может планировать заранее, чтобы предвидеть, какие новые должности и навыки вам понадобятся, чтобы оставаться конкурентоспособными. Если вы хотите сохранить большинство своих должностей, HR может планировать эффективное повышение таланта и функций этих должностей. Вакансия и описание работы Первая задача по подбору персонала - это изучение позиции в соответствии с вашей бизнес
  • отдел кадров: Как переместить стоматологический кабинет

    Как переместить стоматологический кабинет

    Административные, операционные, географические и демографические факторы играют решающую роль в организации вашей стоматологической практики. Физическое местоположение офиса является ключевым фактором, определяющим успех вашего бизнеса и темпы его роста. Место, которое было замечательным в прошлые годы, может стать жертвой множества не зависящих от вас ситуаций, включая изменение демографической ситуации, сокращение трафика и изменение схемы движения. Ваш выбор, чтобы пе
  • отдел кадров: Как удалить декоративный фон из Facebook

    Как удалить декоративный фон из Facebook

    Пользователи, которые мигрировали с MySpace на Facebook, обнаружили одно важное ограничение в новой системе социальных сетей: невозможность создавать собственные уникальные фоны, которые отображают личный стиль. Это ограничение привело к тому, что трудолюбивые люди использовали функцию приложений Facebook для создания приложений, которые изменяют внешний вид стены Facebook,
  • отдел кадров: Причины, по которым менеджер по персоналу выбрасывает резюме

    Причины, по которым менеджер по персоналу выбрасывает резюме

    Часто менеджеры по персоналу просматривают резюме, чтобы определить, является ли его содержание ясным, лаконичным и ориентированным на тип работы, на которую претендует кандидат. При найме сотрудников для малого бизнеса вы можете захотеть удалить резюме из пула кандидатов, которые плохо структурированы и содержат грамматически
  • отдел кадров: Пять основных черт лидерства, качества и навыки

    Пять основных черт лидерства, качества и навыки

    Признание качеств, которыми обладают хорошие лидеры, является приоритетом, если вы надеетесь преуспеть на руководящей должности. Хотя вы можете обладать некоторыми качествами и характеристиками, необходимыми для успеха, другие области могут нуждаться в улучшении. Знакомство с хорошими лидерскими качествами и качествами поможет вам выявить свои слабости, максимально использовать свои сильные стороны и выработать более сильный стиль управления. Совет У эффективных лидеров есть страсть