Неконкурентные соглашения между предприятиями

Неконкурентные соглашения служат для защиты конфиденциальной и конфиденциальной информации компании, такой как компьютерные системы, маркетинговые планы и стратегии ценообразования. Эти типы соглашений могут применяться к сотрудникам, а также к любому лицу или компании, которые взаимодействуют с бизнесом и сталкиваются с конфиденциальной информацией. Некоторые неконкурентные соглашения могут не поддерживаться в суде, если они неоправданны по объему и продолжительности.

Цель

Внеконкурсное соглашение служит для защиты определенной конфиденциальной информации внутри компании, с которой сотрудники, независимые подрядчики, деловые партнеры или бизнес-клиенты могут вступать в контакт во время работы с компанией. Когда физическое лицо получает конфиденциальную информацию о компании, соглашение о недопущении конкуренции запрещает ему использовать эту информацию для конкуренции с компанией. Поэтому, если бывший сотрудник компании решает вступить в собственное коммерческое предприятие в качестве конкурента, он не может использовать эту информацию в ущерб своему бывшему работодателю. Тем не менее, это не мешает человеку просто сохранить право зарабатывать на жизнь. Кроме того, когда сотрудники подписывают неконкурентное соглашение, они не могут раскрывать информацию, защищенную сферой действия соглашения, компаниям-конкурентам, бывшим работодателям и любым посторонним лицам.

Типы

Не каждый сотрудник, независимый подрядчик или другой бизнес-клиент должен подписывать неконкурентное соглашение. Только люди, имеющие доступ к конфиденциальной информации компании, которая влияет на всю деятельность предприятия или потенциально может оказать значительное влияние на бизнес-операции, должны будут подписать соглашение о неконкурентной конкуренции. Должностные лица, директора и некоторые административные должности, такие как секретари, могут столкнуться с конфиденциальной и конфиденциальной информацией компании.

УСЛОВИЯ

Внеконкурсное соглашение должно соответствовать основным требованиям действующего договора. Эти существенные элементы включают предложение, принятие и рассмотрение. Обе стороны должны иметь взаимное согласие с условиями контракта, и обе стороны должны предусмотреть возможность заключения соглашения. В неконкурентном соглашении должно быть точно указано, что должно быть конфиденциальным, и как конфиденциальная информация относится к связи сотрудника, подрядчика или бизнес-клиента с бизнесом. Кроме того, в договоре должно быть указано время действия договора.

Правовые аспекты

Судья по своему усмотрению определяет, действует ли неконкурентное соглашение. Однако соглашение может быть оставлено в силе в суде, если оно разумно по объему и продолжительности, и оно обеспечивает баланс между интересами обеих сторон. Некоторые неконкурентные соглашения могут быть трудно выполнимыми. Тем не менее, они должны придерживаться применимого законодательства штата, и ограничения должны разумно защищать интересы компании, не препятствуя добросовестной конкуренции.

Рекомендуем
  • отдел кадров: Десять правил хорошего лидерства

    Десять правил хорошего лидерства

    Хорошие лидерские качества могут помочь вам продвинуться в своей профессии, а также помочь вам получить максимальную отдачу от ваших сотрудников. Следование правилам хорошего лидерства может помочь построить сильный стиль управления. Вы сможете добиться уважения, необходимого для того, чтобы люди следовали вашему примеру. Время и деньги Лидеры должны попытаться идентифицировать себя с людьми, которых они возглавляют. Независимо о
  • отдел кадров: Какие организационные навыки?

    Какие организационные навыки?

    Твой стол превратился в Королевство Беспорядка. Между многочисленными кофейными кружками, кучами бумаги и множеством ручек едва ли можно увидеть поверхность вашего стола; не говоря уже о том, что вы все еще не можете найти те записи, которые вы сделали, когда ваш босс дал вам новое назначение на днях. Успокойся. Вместо того, чтобы потерять самообладание, будьте организованы. Хорошие организационные навыки помогут вам вернуться на правильный путь. Организационные привычки Хорошие организационные навыки начинаются с некоторых основных организаци
  • отдел кадров: Как восстановить контакты iPhone с помощью iPhone Backup Extractor

    Как восстановить контакты iPhone с помощью iPhone Backup Extractor

    Поскольку файловая система iPhone Apple (и iOS в целом) в основном закрыта для конечного пользователя, может быть сложно экспортировать такие вещи, как контакты или календари для использования в других программах и устройствах. Однако с помощью программы iPhone Backup Extractor вы можете сохранить свои контакты в файле, который можно прочитать с помощью таких программ, как Microsoft Outlook или Thund
  • отдел кадров: Стратегии удержания в ИТ-индустрии

    Стратегии удержания в ИТ-индустрии

    Поскольку наем и обучение новых сотрудников является дорогостоящим и потенциально трудоемким процессом, более выгодно удерживать сотрудников, которые у вас есть. Поддержание стабильной работы опытных работников способствует созданию стабильной рабочей среды и продуктивной компании. К сожалению, ваши лучшие работники также могут быть теми, кто чаще всего получает заманчивые предложения от конкурирующих предприятий. Это особенно актуально во все более важной и конкурентной области информационных технологий. Есть несколько с
  • отдел кадров: Отношения между профессиональной продажей и модным мерчендайзингом

    Отношения между профессиональной продажей и модным мерчендайзингом

    Профессиональные продажи и модный мерчендайзинг имеют взаимовыгодные отношения. Модный мерчендайзер продает товар розничным магазинам, бутикам и оптовикам. Профессиональный продавец, с другой стороны, работает в розничном магазине, бутике или оптовом торговце и продает продукт покупателям. Если модный мерчендайзер делает свою работу правильно, это значительно облегчит работу профессионального продавца. Обе профессии должны иметь глубокое понимание своих клиентов и потребностей этих клиентов. связь Американское общество обучения и раз
  • отдел кадров: Как переустановить Powerpoint

    Как переустановить Powerpoint

    Microsoft PowerPoint является одним из наиболее распространенных приложений для презентаций и слайд-шоу, доступных на рынке, и поэтому большинству предприятий и школ оно требуется для презентаций. Вирусы, сбои программного обеспечения или другие системные или пользовательские ошибки могут привести к прекращению работы PowerPoint. Иногда, опци
  • отдел кадров: Как избавиться от синих вещей на иконках рабочего стола

    Как избавиться от синих вещей на иконках рабочего стола

    После внесения изменений в компьютер вы можете обнаружить, что текст под значками на рабочем столе выделен синим квадратом. Хотя это не причиняет никакого реального вреда, оно может быть визуально непривлекательным и отвлекать от фонового изображения рабочего стола. Эта проблема обычно возникает на компьютерах с Windows XP, и это не проблема в более поздней версии Windows. 1. Нажмите кнопку «Пуск», щелкните правой кнопкой мыши «Мой компьютер» и выберите «Свойства», чтобы открыть окно «С
  • отдел кадров: Как арендовать коммерческую кухню для выпечки

    Как арендовать коммерческую кухню для выпечки

    Вы можете начать выпечку на своей домашней кухне с помощью законов о кухне, которые есть во многих штатах в их книгах, но ваши возможности будут ограничены вашей бытовой печью и домашним холодильником. Если вы планируете производить в больших объемах, или если в вашем хлебопекарном бизнесе будут использоваться потенциально опасные ингредиенты, вам придется занимать
  • отдел кадров: Как зарегистрировать слоган в офисе по товарным знакам

    Как зарегистрировать слоган в офисе по товарным знакам

    Слоган - это форма интеллектуальной собственности, и, используя торговую марку своего лозунга, вы защищаете его от использования другими лицами. Вы можете подать заявку на товарный знак в электронном виде или через приложение на бумажном носителе, которое находится в ведении Управления по патентам и товарным знакам США. Если вы не уверены, имеет ли ваш лозунг право на товарный знак, проконсультируйтесь с юристом по интеллектуальной собственности. Определите, был ли ваш лозунг уже зарегистрирован другим лицом. Если слоган уже зарегистрирован, вы не можете его использовать. Чтобы опре