Как создать успешную компанию по покраске

Коммерческая индустрия живописи охватывает живопись домов и предприятий, как внутренних, так и наружных. В любом случае можно начать менее чем за 2000 долларов, что делает рисование хорошим вариантом для начинающих предпринимателей с ограниченными ресурсами. Для покраски экстерьера зданий необходимо использовать более крупные кисти, распылители и оборудование, такое как лестницы и строительные леса, а для внутренней окраски - валики, более мелкие кисти и внимание к деталям.

Напишите бизнес-план для вашей малярной компании. Начните с цели вашего бизнеса живописи. Перечислите свои цели и любые продукты или услуги, которые вы планируете предложить своим клиентам. Опишите, как ваш бизнес будет отличаться от других предприятий в вашем регионе. Исследуйте свою конкуренцию и спрогнозируйте свой доход. Определите, сколько денег вам понадобится, чтобы начать новый бизнес, и сколько времени вы можете ожидать, чтобы начать свой бизнес, прежде чем вы достигнете точки безубыточности и начните получать прибыль от вашей живописи. Используйте этот бизнес-план как метод получения начального финансирования для вашего бизнеса покраски. Независимо от того, на каком типе живописи вы специализируетесь, вам необходимо будет приобрести оборудование. Наличие денег для финансовой поддержки поможет вам начать.

Назовите свою малярную компанию. Выберите имя, которое будет представлять ваш бизнес, и используйте его во всех методах коммуникации компании. Зарегистрируйте название вашей компании по окраске с вашим государственным секретарем. Сборы варьируются в зависимости от состояния, в котором вы подаете.

Создайте легальный бизнес для вашей малярной компании. Посетите веб-сайт Службы внутренних доходов, чтобы получить федеральный идентификационный номер работодателя для целей подачи налоговых деклараций. Посетите офисы вашего городского правительства, чтобы определить все необходимые лицензии или сертификаты, необходимые для вашего бизнеса покраски в вашем регионе. Поговорите со страховым агентом, чтобы получить страховку для вашего нового малярного бизнеса. Обратитесь к юристу, если вам требуется помощь в составлении контрактов для защиты вашего бизнеса на законных основаниях, прежде чем вы введете место для начала рисования. Наймите бухгалтера, который подготовит ваши финансовые отчеты и налоговые документы в конце года.

Выберите базу операций для вашей малярной компании. Это может быть магазин у вас дома или здание, которое вы арендуете или приобретаете. Храните все записи, связанные с местонахождением компании для целей налогообложения. Если вы выбираете место за пределами дома, убедитесь, что оно соответствует вашим основным требованиям к окраске, например, место для мытья кистей, проверки и смешивания цветов, и достаточно большое для хранения вашего оборудования.

Нанять маляров. По мере роста вашего бизнеса вам понадобится больше времени для подготовки предложений и оформления документов для получения нового бизнеса, а также потребуется несколько качественных работников, которые помогут вам в вашем бизнесе.

Рекламируйте свой бизнес в своем сообществе и окружающих сообществах. Используйте телефонную книгу, газету и сарафанное радио, чтобы рекламировать свой новый бизнес живописи. Создайте бизнес-страницу Facebook и попросите всех своих друзей и родственников «Нравится» и поделитесь ею со всеми в списке своих друзей. Раздайте визитные карточки, чтобы держать ваше имя перед людьми, когда у них есть новый проект. Создайте веб-сайт для рекламы своей деловой контактной информации в Интернете и разместите галереи проектов, которые вы выполнили, на своей странице в Facebook или Instagram.

Предметы, которые вам понадобятся

  • Кисти для рисования

  • Валки

  • Лотки для краски

  • Стремянки

  • Покрасить

Рекомендуем
  • управляющие сотрудники: Методы оценки затрат на управление проектами

    Методы оценки затрат на управление проектами

    Одной из первых задач при управлении проектом является оценка стоимости. Смета должна быть точной, прозрачной и надежной. Эти факторы особенно важны для малого бизнеса, потому что его ресурсы ограничены. Использование стандартных методов позволяет увидеть детали расчета стоимости. Такие методы дают точные результаты, и их надежность высока, если входные данные, использу
  • управляющие сотрудники: Идеи для достижения цели в обзорах на конец года

    Идеи для достижения цели в обзорах на конец года

    Эффективные проверки на конец года - это оценки, в которых эффективность работы сотрудника оценивается на основе четко определенных целей. Такие цели должны быть установлены в ходе обзора за предыдущий год, основываясь на мнениях как руководителя, так и сотрудника. Сотрудник несет ответственность за работу по достижению целей, а руководитель - за отслеживание прогресса сотрудника, запись его достижений и выявление областей, нуждающихся в улучшении. В зависимости от характера бизнес
  • управляющие сотрудники: Где находится папка Temp на Mac?

    Где находится папка Temp на Mac?

    В отличие от ПК, которые требуют ручного обслуживания для очистки временных файловых кешей, операционная система Mac на основе UNIX предназначена для автоматического запуска обслуживания и очистки временных файлов. Однако возникают чрезвычайные ситуации, и вы не сможете дождаться следующего пункта автоматического обслуживания. Если ваш несохраненный документ текстового процессора неожида
  • управляющие сотрудники: Десять лучших способов управления запасами

    Десять лучших способов управления запасами

    Управление запасами - это система, используемая для контроля за потоком продуктов и услуг внутри организации и за ее пределами. Компания может решить включить один из ключевых методов управления запасами или объединить различные методы для удовлетворения организационных потребностей. Предприятия используют стратегии управления запасами для создания счетов-фактур и заказов на покупку, генерирования квитанций и контроля учета, связанного с запасами. Помощь Поставщику Эффективный способ управления запасами - обратиться за по
  • управляющие сотрудники: Классификация освобожденных сотрудников

    Классификация освобожденных сотрудников

    Удаленный сотрудник - это тот, кто завершает работу в компании из места, отличного от места работы работодателя. В рамках малого бизнеса важно, чтобы работодатель знал, как классифицировать работников в соответствии с Законом о справедливых стандартах труда, исходя из соображений, касающихся сверхурочной работы, минимальной заработной платы и политики семейных отпусков. Эти правила не распространяются на освобожденных сотрудников. FLSA предоставляет тесты для внутренней классификации освобожденных сотрудников, основанной на уровне зарплаты, зарплате и должностных обязанностях. Эти тесты могут п
  • управляющие сотрудники: Тимбилдинг Эмпатия Упражнения

    Тимбилдинг Эмпатия Упражнения

    Сочувствие может играть важную роль на рабочем месте с коллегами и с клиентами. Когда сотрудники имеют эмоциональную способность ставить себя в чужие места, они могут деликатно решать чувствительные вопросы. Сочувствие является основой для продуктивного общения и построения отношений. Построение команды может помочь сотрудникам изучить и определить свои эмоции и эмоции своих това
  • управляющие сотрудники: Почему необходимо мотивировать команду?

    Почему необходимо мотивировать команду?

    Мотивация дает мощный стимул для вашей команды, чтобы сделать свою лучшую работу. Хотя может показаться, что зарплата должна быть единственной мотивацией, которой должен руководствоваться ваш персонал, в действительности все по-другому. Сотрудникам может потребоваться больше стимулов, чем просто деньги. Понимание того, почему мотивация важна, может помочь вам разработать эффективную мотивационную программу. Производительность улучш
  • управляющие сотрудники: Как открыть диспетчер задач в удаленном рабочем столе

    Как открыть диспетчер задач в удаленном рабочем столе

    При навигации по удаленному компьютеру с помощью Windows Remote Desktop вы можете выполнять различные виды диагностики, включая запуск диспетчера задач. Доступ к диспетчеру задач в удаленной системе удобен, например, когда открываемый файл требует много времени для открытия, и вы хотите знать, что еще выполняется в удаленной системе. Этот инструмент также помогает увидеть, сколько памяти используется приложениями и файлами в удаленной системе, а также кто еще обращается к удаленному компьютеру. 1. Нажмите «Ctrl-Shift-Esc», чтобы открыть диспетчер задач. 2. Нажмите вкладку «Приложения», что
  • управляющие сотрудники: Топ 10 вопросов работодателей для HR

    Топ 10 вопросов работодателей для HR

    Управление кадровыми потребностями сотрудников является сложным процессом. Сверхурочные, личное время, медицинское страхование и страхование жизни, а также обучение компании и санкционированное государством обучение должны отслеживаться и контролироваться на предмет точности. Кроме того, законодательные изменения продолжают вводить законы, которые влияют на деятельность компании. Чаще всего работодатели задают вопросы о людских ресурсах, чтобы оставаться легальными. Закон о семейном медицинском отпуске Федеральн