Как начать успешный бизнес по фитнесу Jazzercise

Фитнес-классы Jazzercise включают в себя высокоэнергетический танец аэробики с кикбоксингом, пилатесом и йогой. Классы настроены на музыку, которая включает в себя джаз, фанк, кантри и топ 40 жанров. Типичный 60-минутный урок включает разминку, кардио-сегмент, тренировку с отягощениями и период отдыха. Занятия по джазерцизу проводятся во многих общинах США и многих других странах. Фитнес-бизнес Jazzercise предлагает возможность опираться на многогранный бренд Jazzercise. Продукты, связанные с Jazzercise, включают спортивную одежду или Jazzertogs, фитнес-DVD и продукты, связанные с фитнесом.

1.

Выберите подходящую бизнес-модель Jazzercise. Как инструктор Jazzercise по франшизе, вы владеете всеми классами вашей франшизы. Вы можете обучать их самостоятельно или нанимать других инструкторов для их проведения от вашего имени. Классы включают в себя традиционные классы Jazzercise, Junior Jazzercise для детей и Jazzercise Lite, класс Jazzercise с низким уровнем воздействия. Кроме того, вы можете владеть бизнес-франшизой Jazzercise, не проводя уроки самостоятельно. В этой ситуации вы владеете и управляете классами, которые проводят другие инструкторы, сертифицированные Jazzercise.

2.

Создайте свой фитнес-бизнес Jazzercise. Выберите бизнес-структуру Jazzercise с сертифицированным бухгалтером, знакомым с бизнесом в фитнес-клубах и клубах здоровья. Встретьтесь с коммерческим страховым агентом с сильным фоном ответственности. Посетите офис клерка вашего города или округа, чтобы получить лицензию на ведение бизнеса, и спросите Департамент доходов штата, применяются ли налоги с продаж к вашему бизнесу.

3.

Выберите расположение фитнес-центра Jazzercise. Начните малый бизнес Jazzercise с арендованного места для тренировок и перейдите в специализированный центр Jazzercise, когда позволит спрос. В качестве другого варианта, создайте фитнес-центр Jazzercise с собственным декором и вывесками для зданий. Вы сразу установите деловую идентичность, хотя вы будете нести больше затрат на запуск. Убедитесь, что местоположение фитнес-центра имеет легкий доступ к главной дороге, много парковочных мест и соответствует требованиям зонирования.

4.

Выполните квалификацию вашего инструктора или владельца. Заполните ваши документы заявки на получение инструктора по франшизе и требования сертификации CPR. Запланируйте начальную проверку движения с менеджером района Jazzercise; это иллюстрирует ваши физические навыки и лидерские качества. После онлайн-теста на здоровье и фитнес и семинара, на котором вы представите несколько упражнений Jazzercise, вы получите одобрение франшизы. Владельцы бизнес-франшизы посещают только специализированный семинар.

5.

Нанять Jazzercise сертифицированных инструкторов по фитнесу. Наймите инструкторов из ваших энтузиастов из числа студентов или поговорите с вашим окружным менеджером о возможных инструкторах в вашем районе. Инструкторы могут быть сертифицированы для преподавания в таких форматах, как традиционные Jazzercise, Jazzercise Body Sculpting и Jazzercise Express, 30-минутная версия для студентов с ограниченным расписанием.

6.

Закажите свое тренировочное оборудование. Многие тренировки Jazzercise включают в себя сегмент тренировок с отягощениями, в которых используются веса рук и полосы сопротивления. Закажите эти предметы, а также коврики для йоги и шарики с сопротивлением для вольных упражнений у дилеров фитнес-оборудования или онлайн-магазинов.

7.

Продайте свой бизнес в фитнес-центре Jazzercise. Запустите свой фитнес-центр Jazzercise с однодневным торжественным открытием. Украсьте свое тренировочное пространство или фитнес-центр и проведите бесплатные занятия. Спонсировать ежечасную раздачу продуктов Jazzercise и использовать заполненные формы заявки для будущего списка рассылки. Разместите объявления, предоставленные Jazzercise, на страницах о здоровье и фитнесе местных газет. Распространяйте листовки в спа-салоны, высококлассные салоны и кафе-бары.

Что нужно

  • Документация по структуре бизнеса
  • Страховая документация
  • Бизнес-лицензия
  • Лицензия на налог с продаж (если применимо)
  • Обозначение здания фитнес-центра (если применимо)
  • Письменное одобрение зонирования
  • Заявление инструктора по франшизе (если применимо)
  • CPR сертификация
  • Заявка на бизнес-франшизу (если применимо)
  • Заказ оборудования для тренировок
  • Торжественное открытие украшений
  • Формы для торжественных открытий
  • Тарифы на размещение объявлений в газетах
  • Листовки
Рекомендуем
  • управляющие сотрудники: Методы оценки затрат на управление проектами

    Методы оценки затрат на управление проектами

    Одной из первых задач при управлении проектом является оценка стоимости. Смета должна быть точной, прозрачной и надежной. Эти факторы особенно важны для малого бизнеса, потому что его ресурсы ограничены. Использование стандартных методов позволяет увидеть детали расчета стоимости. Такие методы дают точные результаты, и их надежность высока, если входные данные, использу
  • управляющие сотрудники: Идеи для достижения цели в обзорах на конец года

    Идеи для достижения цели в обзорах на конец года

    Эффективные проверки на конец года - это оценки, в которых эффективность работы сотрудника оценивается на основе четко определенных целей. Такие цели должны быть установлены в ходе обзора за предыдущий год, основываясь на мнениях как руководителя, так и сотрудника. Сотрудник несет ответственность за работу по достижению целей, а руководитель - за отслеживание прогресса сотрудника, запись его достижений и выявление областей, нуждающихся в улучшении. В зависимости от характера бизнес
  • управляющие сотрудники: Где находится папка Temp на Mac?

    Где находится папка Temp на Mac?

    В отличие от ПК, которые требуют ручного обслуживания для очистки временных файловых кешей, операционная система Mac на основе UNIX предназначена для автоматического запуска обслуживания и очистки временных файлов. Однако возникают чрезвычайные ситуации, и вы не сможете дождаться следующего пункта автоматического обслуживания. Если ваш несохраненный документ текстового процессора неожида
  • управляющие сотрудники: Десять лучших способов управления запасами

    Десять лучших способов управления запасами

    Управление запасами - это система, используемая для контроля за потоком продуктов и услуг внутри организации и за ее пределами. Компания может решить включить один из ключевых методов управления запасами или объединить различные методы для удовлетворения организационных потребностей. Предприятия используют стратегии управления запасами для создания счетов-фактур и заказов на покупку, генерирования квитанций и контроля учета, связанного с запасами. Помощь Поставщику Эффективный способ управления запасами - обратиться за по
  • управляющие сотрудники: Классификация освобожденных сотрудников

    Классификация освобожденных сотрудников

    Удаленный сотрудник - это тот, кто завершает работу в компании из места, отличного от места работы работодателя. В рамках малого бизнеса важно, чтобы работодатель знал, как классифицировать работников в соответствии с Законом о справедливых стандартах труда, исходя из соображений, касающихся сверхурочной работы, минимальной заработной платы и политики семейных отпусков. Эти правила не распространяются на освобожденных сотрудников. FLSA предоставляет тесты для внутренней классификации освобожденных сотрудников, основанной на уровне зарплаты, зарплате и должностных обязанностях. Эти тесты могут п
  • управляющие сотрудники: Тимбилдинг Эмпатия Упражнения

    Тимбилдинг Эмпатия Упражнения

    Сочувствие может играть важную роль на рабочем месте с коллегами и с клиентами. Когда сотрудники имеют эмоциональную способность ставить себя в чужие места, они могут деликатно решать чувствительные вопросы. Сочувствие является основой для продуктивного общения и построения отношений. Построение команды может помочь сотрудникам изучить и определить свои эмоции и эмоции своих това
  • управляющие сотрудники: Почему необходимо мотивировать команду?

    Почему необходимо мотивировать команду?

    Мотивация дает мощный стимул для вашей команды, чтобы сделать свою лучшую работу. Хотя может показаться, что зарплата должна быть единственной мотивацией, которой должен руководствоваться ваш персонал, в действительности все по-другому. Сотрудникам может потребоваться больше стимулов, чем просто деньги. Понимание того, почему мотивация важна, может помочь вам разработать эффективную мотивационную программу. Производительность улучш
  • управляющие сотрудники: Как открыть диспетчер задач в удаленном рабочем столе

    Как открыть диспетчер задач в удаленном рабочем столе

    При навигации по удаленному компьютеру с помощью Windows Remote Desktop вы можете выполнять различные виды диагностики, включая запуск диспетчера задач. Доступ к диспетчеру задач в удаленной системе удобен, например, когда открываемый файл требует много времени для открытия, и вы хотите знать, что еще выполняется в удаленной системе. Этот инструмент также помогает увидеть, сколько памяти используется приложениями и файлами в удаленной системе, а также кто еще обращается к удаленному компьютеру. 1. Нажмите «Ctrl-Shift-Esc», чтобы открыть диспетчер задач. 2. Нажмите вкладку «Приложения», что
  • управляющие сотрудники: Топ 10 вопросов работодателей для HR

    Топ 10 вопросов работодателей для HR

    Управление кадровыми потребностями сотрудников является сложным процессом. Сверхурочные, личное время, медицинское страхование и страхование жизни, а также обучение компании и санкционированное государством обучение должны отслеживаться и контролироваться на предмет точности. Кроме того, законодательные изменения продолжают вводить законы, которые влияют на деятельность компании. Чаще всего работодатели задают вопросы о людских ресурсах, чтобы оставаться легальными. Закон о семейном медицинском отпуске Федеральн