Как поместить фирменный бланк с логотипом в Word

Microsoft Word 2010 может настроить фирменный бланк с логотипом, который идентифицирует компанию или причину. На вкладке «Вставка» на ленте команд можно переместить «Иллюстрация», например логотип, сохраненный в виде цифрового файла, в верхний или нижний колонтитул документа. Примените инструменты макета на ленте «Инструменты изображения», чтобы выровнять логотип по тексту бланков. Этот экономящий время шаблон Word может скопировать бланк в новый документ Word.

Вставьте цифровой логотип

1.

Откройте программу Word. Новый документ открывается на экране.

2.

Нажмите около верхней или нижней части документа, где вы хотите вставить логотип. Чтобы вставить логотип в верхний или нижний колонтитул, дважды щелкните возле верхней или нижней части документа.

3.

Нажмите вкладку «Вставить» на командной ленте.

4.

Нажмите кнопку «Изображение» в группе «Иллюстрации». Кнопка «Изображение» отображает две горы и солнце. Галерея изображений появляется в окне экрана.

5.

Дважды щелкните файл изображения, который содержит ваш логотип. Изображение появляется на документе.

6.

Измените размер логотипа, щелкнув контур. Нажмите и перетащите маркеры изменения размера рамки до нужного размера на макете страницы. Нажмите клавишу «Shift» и перетащите маркеры размеров, чтобы сохранить пропорции изображения.

7.

Нажмите на изображение, чтобы вызвать ленту «Инструменты изображения».

8.

Перейдите на вкладку «Формат» на ленте «Инструменты изображения».

9.

Нажмите стрелку для кнопки «Обтекание текстом» в группе «Упорядочить», после чего появится список параметров.

10.

Нажмите «Дополнительные параметры макета», после чего откроется диалоговое окно «Макет».

11.

Выберите нужные параметры на вкладках «Положение», «Обтекание текстом» или «Размер». Например, лист «Обтекание текстом» содержит миниатюры для «Квадрат», «Плотно» и «Верх и низ».

12.

Нажмите «ОК», после чего диалоговое окно «Макет» закроется. »

Введите текст для бланка

1.

Нажмите вкладку «Домой» на командной ленте. Выберите параметры «Шрифт», такие как «Цвет шрифта» и «Размер шрифта», затем введите текст для бланка.

2.

Сохраните этот документ как шаблон и нажмите кнопку «Сохранить». Откроется диалоговое окно «Сохранить как».

3.

Введите имя шаблона в текстовое поле «Имя файла».

4.

Нажмите на стрелку для текстового поля «Сохранить как тип». Нажмите, чтобы выбрать «Словарные шаблоны».

5.

Щелкните местоположение файла на левой панели. Например, «Рабочий стол» или именная папка для этого бланка.

6.

Нажмите «Сохранить».

Совет

  • Чтобы вставить текстовое поле для содержания текста, щелкните вкладку «Вставить» на командной ленте. Нажмите «Текстовое поле» и нажмите «Рисовать текстовое поле». Поместите курсор и перетащите курсор на документ, чтобы развернуть текстовое поле. Введите текст внутри текстового поля. Чтобы удалить черный контур текстового поля, щелкните текстовое поле, чтобы вызвать ленту «Инструменты рисования». Нажмите на вкладку «Формат». Нажмите «Контур фигуры» в группе «Стили фигур». Нажмите «Нет плана».
Рекомендуем
  • управляющие сотрудники: Методы оценки затрат на управление проектами

    Методы оценки затрат на управление проектами

    Одной из первых задач при управлении проектом является оценка стоимости. Смета должна быть точной, прозрачной и надежной. Эти факторы особенно важны для малого бизнеса, потому что его ресурсы ограничены. Использование стандартных методов позволяет увидеть детали расчета стоимости. Такие методы дают точные результаты, и их надежность высока, если входные данные, использу
  • управляющие сотрудники: Идеи для достижения цели в обзорах на конец года

    Идеи для достижения цели в обзорах на конец года

    Эффективные проверки на конец года - это оценки, в которых эффективность работы сотрудника оценивается на основе четко определенных целей. Такие цели должны быть установлены в ходе обзора за предыдущий год, основываясь на мнениях как руководителя, так и сотрудника. Сотрудник несет ответственность за работу по достижению целей, а руководитель - за отслеживание прогресса сотрудника, запись его достижений и выявление областей, нуждающихся в улучшении. В зависимости от характера бизнес
  • управляющие сотрудники: Где находится папка Temp на Mac?

    Где находится папка Temp на Mac?

    В отличие от ПК, которые требуют ручного обслуживания для очистки временных файловых кешей, операционная система Mac на основе UNIX предназначена для автоматического запуска обслуживания и очистки временных файлов. Однако возникают чрезвычайные ситуации, и вы не сможете дождаться следующего пункта автоматического обслуживания. Если ваш несохраненный документ текстового процессора неожида
  • управляющие сотрудники: Десять лучших способов управления запасами

    Десять лучших способов управления запасами

    Управление запасами - это система, используемая для контроля за потоком продуктов и услуг внутри организации и за ее пределами. Компания может решить включить один из ключевых методов управления запасами или объединить различные методы для удовлетворения организационных потребностей. Предприятия используют стратегии управления запасами для создания счетов-фактур и заказов на покупку, генерирования квитанций и контроля учета, связанного с запасами. Помощь Поставщику Эффективный способ управления запасами - обратиться за по
  • управляющие сотрудники: Классификация освобожденных сотрудников

    Классификация освобожденных сотрудников

    Удаленный сотрудник - это тот, кто завершает работу в компании из места, отличного от места работы работодателя. В рамках малого бизнеса важно, чтобы работодатель знал, как классифицировать работников в соответствии с Законом о справедливых стандартах труда, исходя из соображений, касающихся сверхурочной работы, минимальной заработной платы и политики семейных отпусков. Эти правила не распространяются на освобожденных сотрудников. FLSA предоставляет тесты для внутренней классификации освобожденных сотрудников, основанной на уровне зарплаты, зарплате и должностных обязанностях. Эти тесты могут п
  • управляющие сотрудники: Тимбилдинг Эмпатия Упражнения

    Тимбилдинг Эмпатия Упражнения

    Сочувствие может играть важную роль на рабочем месте с коллегами и с клиентами. Когда сотрудники имеют эмоциональную способность ставить себя в чужие места, они могут деликатно решать чувствительные вопросы. Сочувствие является основой для продуктивного общения и построения отношений. Построение команды может помочь сотрудникам изучить и определить свои эмоции и эмоции своих това
  • управляющие сотрудники: Почему необходимо мотивировать команду?

    Почему необходимо мотивировать команду?

    Мотивация дает мощный стимул для вашей команды, чтобы сделать свою лучшую работу. Хотя может показаться, что зарплата должна быть единственной мотивацией, которой должен руководствоваться ваш персонал, в действительности все по-другому. Сотрудникам может потребоваться больше стимулов, чем просто деньги. Понимание того, почему мотивация важна, может помочь вам разработать эффективную мотивационную программу. Производительность улучш
  • управляющие сотрудники: Как открыть диспетчер задач в удаленном рабочем столе

    Как открыть диспетчер задач в удаленном рабочем столе

    При навигации по удаленному компьютеру с помощью Windows Remote Desktop вы можете выполнять различные виды диагностики, включая запуск диспетчера задач. Доступ к диспетчеру задач в удаленной системе удобен, например, когда открываемый файл требует много времени для открытия, и вы хотите знать, что еще выполняется в удаленной системе. Этот инструмент также помогает увидеть, сколько памяти используется приложениями и файлами в удаленной системе, а также кто еще обращается к удаленному компьютеру. 1. Нажмите «Ctrl-Shift-Esc», чтобы открыть диспетчер задач. 2. Нажмите вкладку «Приложения», что
  • управляющие сотрудники: Топ 10 вопросов работодателей для HR

    Топ 10 вопросов работодателей для HR

    Управление кадровыми потребностями сотрудников является сложным процессом. Сверхурочные, личное время, медицинское страхование и страхование жизни, а также обучение компании и санкционированное государством обучение должны отслеживаться и контролироваться на предмет точности. Кроме того, законодательные изменения продолжают вводить законы, которые влияют на деятельность компании. Чаще всего работодатели задают вопросы о людских ресурсах, чтобы оставаться легальными. Закон о семейном медицинском отпуске Федеральн